Leadership Expert

Jako Leadership Expert w Allegro, będziesz projektować skalowalne, proste i skuteczne programy rozwojowe, które podniosą kompetencje przywódcze na wszystkich poziomach organizacji. Twoja praca będzie wspierać etyczne, wizjonerskie przywództwo oraz kulturę opartą na rozwoju, motywacji i osiąganiu wyników. Jeśli jesteś osobą strategiczną, praktyczną i gotową, by naprawdę wpłynąć na dynamiczne, międzynarodowe środowisko — ta rola jest właśnie dla Ciebie.

Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Opracowanie i wdrożenie modelu przywództwa opartego na kompleksowych ramach rozwoju liderów.
• Współtworzenie i prowadzenie dopasowanych programów rozwojowych dla kadry zarządzającej, takich jak wewnętrzny program Allegro MBA „Lead Forward”.
• Wdrażanie narzędzi do oceny przywództwa (np. 360 Feedback, Harrison Assessments) w celu diagnozowania i zwiększania efektywności na poziomie całej organizacji.
• Doradztwo eksperckie i konsultacje dla liderów oraz zespołów L&D w zakresie projektowania programów, strategii rozwoju przywództwa i inicjatyw szkoleniowych.
• Tworzenie ustrukturyzowanych ścieżek rozwoju, dopasowanych do poszczególnych grup stanowisk, z ustandaryzowanymi, skalowalnymi treściami.
• Śledzenie trendów, badań i najlepszych praktyk w obszarze rozwoju przywództwa oraz wprowadzanie benchmarków rynkowych do proponowanych rozwiązań.

Szukamy osób, które:

• Mają doświadczenie w konsultingu (transformacje organizacyjne, rozwój ludzi) lub pracowały w dużej, międzynarodowej organizacji, wdrażając skalowalne rozwiązania.
• Posiadają wiedzę rynkową na temat programów i modeli przywództwa, a także lubią badać, proponować i tworzyć skuteczne strategie rozwojowe. .
• Wykazują się doświadczeniem w projektowaniu programów edukacyjnych i wiedzą, jak budować ustrukturyzowane, skalowalne doświadczenia rozwojowe, które łączą elementy szkoleń stacjonarnych, cyfrowych i w miejscu pracy. 
• Potrafią pracować samodzielnie, jednocześnie ściśle współpracując z zespołami i starszymi menedżerami. Swobodnie prowadzą negocjacje i wywierają wpływ.
• Są proaktywne, zorientowane na biznes i w pełni odpowiedzialne za swoją pracę.
• Dobrze odnajdują się w zadaniach strategicznych i operacyjnych, w tym z zarządzaniem dostawcami, zawieraniem umów i koordynacją (przy wsparciu operacyjnym). 
• Tworzą przejrzyste, angażujące prezentacje w programie PowerPoint, skutecznie wizualizując i przekazując koncepcje.
• Są graczami zespołowymi, o pozytywnym i konstruktywnym nastawieniu, otwartymi na feedback i współpracę.
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana — liczą się Twoje kompetencje i energia.

Ze swojej strony oferujemy:

• Nowoczesne biuro i narzędzia pracy.
• Nieformalną atmosferę w profesjonalnym zespole.
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych w systemie kafeteryjnym — sam/-a decydujesz, z czego korzystasz.
• Opłacane przez nas zajęcia języka angielskiego.
• Budżet szkoleniowy i dostęp do wewnętrznej platformy MindUp.
• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni z możliwością pracy zdalnej).