Manager, Growth

Zakres obowiązków:

• Strategia i wpływ na działalność firmy: Opracowywanie rocznych planów dla swojego zespołu oraz współtworzenie szerszej strategii marketingowej i sprzedażowej w zakresie usług finansowych.
• Budżet i prognozowanie: Zarządzanie budżetami, przygotowywanie prognoz finansowych oraz optymalizacja działań w celu zapewnienia realizacji kluczowych wskaźników efektywności (KPI) zespołu i osiągnięcia wyników finansowych.
• Kierowanie zespołem: Tworzenie skalowalnych struktur współpracy, mentoring członków zespołu, alokacja zasobów oraz wspieranie długoterminowego rozwoju talentów w ramach określonej wizji.
• Rozwiązywanie problemów i zarządzanie cyklem życia klienta: Identyfikuj i rozwiązuj złożone wyzwania w całym cyklu życia klienta (kwalifikowalność, wdrażanie, transakcje, GMV i utrzymanie klientów).
• Analiza oparta na danych: Przeprowadzaj analizę przyczyn źródłowych z wykorzystaniem różnych źródeł danych oraz wdrażaj kompleksowe, oparte na technologii rozwiązania.
• Współpraca międzyfunkcjonalna: Projektowanie i usprawnianie procesów międzyorganizacyjnych obejmujących działy produktu, operacji, danych, ryzyka, prawny, finansowy oraz inne jednostki biznesowe.
• Komunikacja z interesariuszami: Samodzielne kierowanie komunikacją z innymi działami biznesowymi oraz budowanie silnych relacji z interesariuszami na wszystkich szczeblach.
• Raportowanie dla kadry kierowniczej: Przygotowywanie precyzyjnych, ściśle ustrukturyzowanych dokumentów (np. z wykorzystaniem zasady piramidy) dostosowanych do potrzeb kierownictwa wyższego szczebla i zespołów wykonawczych.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe: 7–10 lat doświadczenia w marketingu lub sprzedaży w instytucji finansowej lub w świadczeniu usług na rzecz takich instytucji.
• Wiedza branżowa: Zaawansowana znajomość funkcjonowania platform e-commerce, mechanizmów usług finansowych oraz wpływu działań marketingowych na wyniki finansowe produktów.
• Znajomość przepisów: Podstawowa znajomość odpowiednich przepisów, w tym ustawy o kredycie konsumenckim i ustawy o bankowości.
• Umiejętności analityczne: Silne podejście oparte na danych i faktach, poparte udokumentowanym doświadczeniem w wykorzystywaniu danych do podejmowania decyzji, ograniczania ryzyka i optymalizacji procesów.
• Umiejętności komunikacyjne: Wyjątkowe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz umiejętność przedstawiania informacji w sposób uporządkowany i oparty na dowodach.
• Znajomość języków: Biegła znajomość zarówno języka angielskiego (poziom B2/C1), jak i polskiego.

     Dodatkowe atuty (punkty bonusowe):

• Znajomość strategii utrzymania klientów, w tym mediów cyfrowych, automatyzacji marketingu i CRM.
• Doświadczenie w działaniach związanych z budowaniem marki oraz kampaniach ATL (Above the Line).
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie udanych projektów Go-To-Market (GTM).
• Znajomość optymalizacji UX/UI lub zarządzania produktami w sektorze usług finansowych.

Ze swojej strony oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (4/1) - nasze godziny pracy mogą zaczynać się między 7:00 a 10:00. Mamy też do wykorzystania 30 dni okazjonalnej pracy zdalnej.
• Roczna premia uzależniona od Twojej oceny rocznej i wyników firmy. 
• Świetnie zlokalizowane biura (m.in. z dobrze wyposażonymi kuchniami, parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (np. podnoszone biurka, ergonomiczne krzesła, interaktywne sale konferencyjne). 
• Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy np. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy). 
• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy. 
• Budżet szkoleniowy, turystykę międzyzespołową i wewnętrzną platformę edukacyjną ze szkoleniami na różne tematy. 
• Dzień wolny na wolontariat, z którego możesz skorzystać w pojedynkę, z zespołem albo z większą grupą osób połączoną wspólnym celem. 
• Firmowe akcje specjalne - Kręć Kilometry, Family Day, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które obchodzimy. 
  
  A to jeszcze nie wszystko! Więcej na temat benefitów możesz przeczytać tutaj.
  
  #dobrzetubyć, czyli:
• Będziesz kształtować przyszłość e-commerce - tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które wyznaczają nowe standardy rynkowe. Mamy ponad 21 mln aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tys. Partnerami.
• Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć - pracują z nami świetni specjaliści, którzy dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami mają w DNA. Chcesz poznać ich lepiej? Posłuchaj Allegro Podcast.
• Dołączysz do zespołu, który zawsze chce być o krok przed rynkiem - działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, bo tylko tak możemy realnie wpłynąć na przyszłość e-commerce.
• Zbudujesz własną ścieżkę rozwoju - dzięki dostępowi do różnorodnych obszarów biznesowych, międzynarodowych projektów na dużą skalę, mobilności wewnętrznej, turystyce międzyzespołowej oraz regularnemu feedbackowi od managera, napędzisz swój rozwój.
• Przekonasz się, że błędy są dla nas okazją do nauki - wierzymy, że niezależnie do tego, jak dobrze wykonujemy swoją pracę, zawsze możemy być lepsi. 
  
  Wyślij nam swoje CV i… do zobaczenia w Allegro!