Senior Manager, Group Supply & Operations

Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Prognozowanie i Planowanie Strategiczne: Przygotowywanie prognoz operacyjnych oraz planowanie wolumenów stanowiących podstawę dla planowania zatrudnienia, budżetowania oraz planów pięcioletnich.
• Ścisła współpraca z działami DEX, CX, Commerce oraz Controlingu w celu wyliczania różnych typów wolumenów operacyjnych na wielu poziomach szczegółowości (w tym założeń budżetowych) oraz stałe zwiększanie trafności prognoz.
• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: Dostarczanie planów zapotrzebowania na personel dla działów CX, Fulfillmentu i Transportu oraz angażowanie interesariuszy w tygodniowe cykle planowania krótko- (3 tygodnie) i średnioterminowego (12–15 tygodni). Współpraca z działem HR i koordynatorami ds. outsourcingu w celu zabezpieczenia zasobów.
• Koordynacja Rozwoju Sieci: Koordynowanie planowania i rozwoju sieci w skali całej Grupy, z uwzględnieniem operacji własnych oraz podmiotów zewnętrznych (3P).
• Optymalizacja Modelu Sieci: Zarządzanie optymalizacją projektową całej sieci, z uwzględnieniem takich czynników jak trasy transportowe, układ i wyposażenie magazynów oraz cykl operacyjny (ops clock).
• Wdrażanie Narzędzi Planistycznych: Nadzór nad tworzeniem i wdrażaniem narzędzi do planowania tras oraz rozwoju sieci.
• Odpowiedzialność za Efektywność: Pełna odpowiedzialność (end-to-end) za wskaźniki efektywności czasowej i kosztowej w sieciach własnych oraz zewnętrznych (3P).
• Nadzór nad Innowacjami Technologicznymi: Współpraca z zespołami biznesowymi, operacyjnymi i technologicznymi (w szczególności OpenNet) przy projektowaniu i wdrażaniu narzędzi optymalizujących zarządzanie przesyłkami i ich przepływ w sieci.
• Wykorzystanie Narzędzi Cyfrowych: Stosowanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych do planowania pracy kurierów, optymalizacji transportu liniowego oraz rozmieszczenia infrastruktury sieciowej.

Szukamy osób, które mają:

• Bogate doświadczenie w projektowaniu sieci logistycznych, planowaniu transportu oraz operacjach typu fulfillment (preferowane środowisko o wysokim wolumenie/e-commerce).
• Udokumentowane sukcesy w tworzeniu prognoz operacyjnych (wolumeny, przepustowość) oraz planowaniu zasobów ludzkich (manpower planning) w dużych organizacjach.
• Głębokie zrozumienie czynników projektowych, w tym tras transportowych, układu magazynów oraz synchronizacji cyklu operacyjnego. 
• Doświadczenie w zarządzaniu oraz optymalizacji własnych i zewnętrznych sieci logistycznych.
• Podejście oparte na danych (Data-Driven): Wybitne umiejętności analityczne; zdolność przekładania złożonych danych na plany 5-letnie, budżety oraz szczegółowe parametry operacyjne.
• Umiejętność obsługi i wdrażania narzędzi cyfrowych do planowania tras, optymalizacji transportu liniowego oraz zarządzania procesami kurierskimi.
• Doświadczenie w nadzorowaniu rozwoju i wdrażania autorskich narzędzi technologicznych lub specjalistycznego oprogramowania planistycznego (we współpracy z zespołami Tech/IT).
• Zdolność do samodzielnego zarządzania wskaźnikami efektywności kosztowej (end-to-end) oraz operacyjnymi KPI.
• Wyjątkowa zdolność do współpracy międzyfunkcyjnej (Commerce, CX, Controlling, HR, DEX) i wywierania wpływu na procesy decyzyjne na różnych szczeblach organizacji.
• Silne umiejętności organizacyjne pozwalające na równoległe zarządzanie krótko- i długoterminowymi cyklami planowania.
• Biegłość w języku angielskim umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
• Nastawienie na ciągłe zwiększanie trafności prognoz oraz poszukiwanie nowych metod optymalizacji przepływu przesyłek.

Ze swojej strony oferujemy: