Content Development Excellence Specialist

Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Na samodzielnym tworzeniu, selekcji i realizacji treści w różnych kanałach, przy wykazaniu się silnymi umiejętnościami pisarskimi i redakcyjnymi oraz utrzymaniu spójnego głosu marki.

• Na przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za jakość, poprawność i zgodność treści z wytycznymi (weryfikacja i redakcja).

• Na zarządzaniu treścią w systemie CMS, zapewnianie uporządkowania, aktualności i poprawności bibliotek treści.

• Na współtworzeniu podstawowych strategii treści i kalendarzy, przejmowanie odpowiedzialności za harmonogramowanie publikacji.

• Na identyfikowaniu możliwości optymalizacji i sugerowanie usprawnień w istniejących przepływach pracy i procesach dotyczących treści.

• Na proaktywnym poszerzanie wiedzy na temat trendów i formatów treści oraz rozpoczynanie specjalizacji w określonym obszarze (jeśli dotyczy).

• Na udziale w analizie wyników treści poprzez interpretację danych, identyfikację trendów i dostarczanie wstępnych wniosków.

• Na skutecznej współpracy między zespołami i budowanie relacji roboczych z interesariuszami w celu zbierania wymagań i rozwiązywania problemów.

• Na wkładzie w wyniki zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej oraz aktywny udział w rozwiązywaniu problemów i doskonaleniu procesów.

Szukamy osób, które:

• Doskonale poruszają się w systemach CMS i rozumieją techniczne aspekty publikacji oraz zarządzania cyklem życia treści (content lifecycle).

• Są zorientowane na proces – potrafią projektować, wdrażać i monitorować ścieżki, które sprawiają, że praca nad treścią jest szybsza, tańsza i pozbawiona błędów.

• Posiadają umiejętności interpersonalne niezbędne do pracy z interesariuszami – potrafią zebrać wymagania od biznesu, IT czy działu prawnego i przełożyć je na konkretne wytyczne dla twórców treści.

• Działają samodzielnie na poziomie eksperckim – biorą pełną odpowiedzialność za powierzony obszar, potrafią podejmować autonomiczne decyzje i bronić swoich rekomendacji przed managerami.

• Chętnie dzielą się wiedzą i wspierają zespół (mentoring) – mają doświadczenie w audytowaniu pracy innych, udzielaniu precyzyjnego feedbacku i budowaniu baz wiedzy (np. style guide’ów, podręczników procesowych).

• Bardzo dobrze znają język angielski, co pozwala na swobodną analizę zagranicznych benchmarków i współpracę w środowisku międzynarodowym.

• Posiadają analityczne zacięcie i potrafią wyjść poza suche dane – wyciągając z nich trafne wnioski, które realnie przekładają się na optymalizację standardów i wyższą efektywność tworzonych treści.

Ze swojej strony oferujemy:

- Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (4/1) - nasze godziny pracy mogą zaczynać się między 7:00 a 10:00. Mamy też do wykorzystania 30 dni okazjonalnej pracy zdalnej.
- Roczna premia uzależniona od Twojej oceny rocznej i wyników firmy.
- Świetnie zlokalizowane biura (m.in. z dobrze wyposażonymi kuchniami, parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (np. podnoszone biurka, ergonomiczne krzesła, interaktywne sale konferencyjne).
- Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy np. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy).
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy.
- Budżet szkoleniowy, turystykę międzyzespołową i wewnętrzną platformę edukacyjną ze szkoleniami na różne tematy.
- Dzień wolny na wolontariat, z którego możesz skorzystać w pojedynkę, z zespołem albo z większą grupą osób połączoną wspólnym celem.
- Firmowe akcje specjalne - Kręć Kilometry, Family Day, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które obchodzimy.

A to jeszcze nie wszystko! Więcej na temat benefitów możesz przeczytać tutaj.

#dobrzetubyć, czyli:
- Będziesz kształtować przyszłość e-commerce - tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które wyznaczają nowe standardy rynkowe. Mamy ponad 21 mln aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tys. Partnerami.
- Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć - pracują z nami świetni specjaliści, którzy dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami mają w DNA. Chcesz poznać ich lepiej? Posłuchaj Allegro Podcast.
- Dołączysz do zespołu, który zawsze chce być o krok przed rynkiem - działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, bo tylko tak możemy realnie wpłynąć na przyszłość e-commerce.
- Zbudujesz własną ścieżkę rozwoju - dzięki dostępowi do różnorodnych obszarów biznesowych, międzynarodowych projektów na dużą skalę, mobilności wewnętrznej, turystyce międzyzespołowej oraz regularnemu feedbackowi od managera, napędzisz swój rozwój.
- Przekonasz się, że błędy są dla nas okazją do nauki - wierzymy, że niezależnie do tego, jak dobrze wykonujemy swoją pracę, zawsze możemy być lepsi.

Wyślij nam swoje CV i… do zobaczenia w Allegro!